Статьи

Управление конфликтами в 4 шагах

Сегодня конфликты — повседневная реальность. Жизнь человека в компании сложна и полна противоречий, которые часто приводят к столкновению интересов сотрудников.

Точки касания с клиентом - ситуации, места, все формы, форматы, а также интерфейсы соприкосновения клиентов с вашей компанией.
Ими могут быть: сайт, телефонные разговоры, вывеска, офис, сотрудники, коммерческие предложения, письма, витрины и т.д.

«Сможете ли Вы удвоить объем продаж? Как быстро и за счет чего?»

В сельском хозяйстве есть четыре основных причины неурожая. Помните, какие? Правильно: зима, лето, весна, осень. Так и в продажах есть четыре причины, по которым что-либо не продаётся.

Начался новый рабочий год, а это новые цели, новые задачи, новые достижения. Согласитесь, для того, чтобы достигать планов, нужны инструменты.

Сегодня мы ПОГОВОРИМ как сделать так, чтобы максимально оптимизировать процесс отсева НЕподходящих кандидатов.

Встречались ли вы с такими ситуациями в работе, когда ваш сотрудник не выходил на работу, а на следующий день на вопрос, в чем причина отсутствия, отвечал: "я проспал", "забыл про свою смену" или "был позавчера на вечеринке и не смог встать"…». 
Думаем, что многие ответят "ДА". 

В Москве прошел легендарный Российский Форум Маркетинга 2017

Продажа - бизнес-понятие, описывающее практически любую коммерческую деятельность, бизнес вообще. Продажа чаще всего является завершающим этапом бизнес-цикла коммерческого предприятия.

Делай, как я!

Суть метода в том, что мы показываем позитивный образец, модель поведения или 

навык, с тем чтобы сотрудник скопировали в дальнейшем его и воспроизводил.

Этот метод является наиболее простым для обучающего.