Статьи

Вы здесь

11 Dec

Трансформация корпоративного обучения 2022

Гибридные и удалённые рабочие места стали для нас нормой. Спрос на них есть у работодателей и сотрудников. 

Читать далее
05 Dec

Сила социальных сетей

Что сегодня предлагает компания "Тренингинфо" для тех, кто стремится к обучению и совершенствованию?

1. Различные форматы обучения (тренинги, семинары, вебинары)

2. Бизнес - игры (игровой и кейсовый форматы)

Читать далее
02 Nov

Радикальные инновации

Долгосрочный успех компании неразрывно связан с ее способностью непрерывно осуществлять инновации.

Читать далее
20 Oct

Стратегическая сессия

Существуют 3 основных уровня принятия решений:

  • Стратегический
  • Тактический
  • Операционный

Первый уровень отвечает на вопрос: «КУДА мы идем?». Цена ошибки здесь равна 100 % успеха.

Читать далее
05 Oct

Pomodoro помогает планировать?

Как сконцентрироваться на задаче? Необходима техника планирования и достижения результата.

Читать далее
19 Sep

Как определить критерии важности задач?

Как в потоке оперативной информации определить критерии важности? Как из всех задач определить те, которые приводят к результату?

 

Найдите ответы на вопросы:

 

• Выполнение каких задач вносит максимальный вклад в достижение целей подразделения?

 

Читать далее
22 Aug

Когда применять метод Диаграмма Исикава

ДИАГРАММА ИСИКАВЫ
Продолжаем рассказывать об инструментах проектной работы. Переходим ко второму шагу - исследованию причин тех проблем, которые мы нашли на первом этапе.

Читать далее
07 May

Публичные выступления

Публичная речь — это главная составляющая ораторского искусства.

Читать далее
24 Jan

Как проходит отбор кандидатов в кадровый резерв?

Для каждой компании важно понимать, как будет достигнута цель ли реализован проект. В данной статье мы говорим о людях. Как определить, кто будет "фундаментом" человеческих ресурсов в стратегическом плане? 

Также напомним:

Читать далее
10 Jan

5 этапов оценки личного вклада каждого сотрудника

Впереди огромная работа с персоналом. Каким образом руководитель и служба HR оценивает личный вклад каждого сотрудника?

 

Предлагаем вам 4 этапа оценки личного вклада сотрудника:

 

1 этап

Читать далее

Страницы

Информация

 

Добро пожаловать на сайт компании ТренингИнфо. Мы занимаемся консалтингом, предлагаем корпоративное обучение, а также проводим бизнес-тренинги и семинары по всей России. Узнайте, что говорят о нас наши клиенты и закажите бесплатную консультацию.

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

 

О сайте

Официальный сайт компании "ТренингИнфо" - проведение тренингов, семинаров, вебинаров, консультаций по продажами и управлению как частным лицам, так и корпоративным клиентам. Учебные программы от "ТренингИнфо" - это комплекс мероприятий для менеджеров и руководителей.

Наши контакты

Подпишись и получай лучшие материалы в еженедельной рассылке