Статьи

Когда мы получаем новую информацию, то наша задача справиться с ней. А что если новости негативные? Сразу стресс и эмоции?

Вовлеченность сотрудника один из ключевых факторов эффективности персонала.

Как распознать вовлеченного сотрудника? Тестируйте персонал.

Какими качествами обладает вовлеченный сотрудник:

В чем секрет успешных продаж? Топ – 6.

Какие основные этапы проходит каждый успешный продавец в B2B?

1. Общее разрешение проблемы

Как привлечь топ-персонал к решению стратегических задач? Как заинтересовать в работе над сложными целями?

Главными целями стратегических сессий являются:

 выработка, принятие единых стратегических решений  всеми членами команды;

Каждый день нам приходится решать огромное количество задач! Современный мир максимально изобретателен в вопросах ограничения времени.

Как выживать в состоянии постоянного отсутствия времени, а еще стратегически мыслить и принимать взвешенные без эмоциональные решения?

Если руководитель думает о том, как достигать высоких целей и развивать бизнес, значит он думает и о ресурсах. Сегодня огромный акцент уделяется кадрам. Ведь каждый понимает, что достигать вершин лучше с командой профессионалов. А как построить команду мечты?

Всегда знание считалось наивысшей ценностью, некой волшебной палочкой, с помощью которой можно добиться определенного лидерства и статуса. На сегодняшний день, ситуация никак не изменилась, а только обострилась, актуализировалась.

90% успеха организации зависит именно от руководства. Правильная мотивация, четкое определение целей, стратегическое видение – основа высококачественной работы.

Самый ценный ресурс в нашей жизни – это время. Оно ограничено и невосполнимо. Потерянные деньги можно снова заработать, а потерянное время уже не вернуть. 

Такой вопрос, приходит рано или поздно в голову каждому бизнесмену.