Статьи

Каждый день нам приходится решать огромное количество задач! Современный мир максимально изобретателен в вопросах ограничения времени.

Как выживать в состоянии постоянного отсутствия времени, а еще стратегически мыслить и принимать взвешенные без эмоциональные решения?

Если руководитель думает о том, как достигать высоких целей и развивать бизнес, значит он думает и о ресурсах. Сегодня огромный акцент уделяется кадрам. Ведь каждый понимает, что достигать вершин лучше с командой профессионалов. А как построить команду мечты?

Всегда знание считалось наивысшей ценностью, некой волшебной палочкой, с помощью которой можно добиться определенного лидерства и статуса. На сегодняшний день, ситуация никак не изменилась, а только обострилась, актуализировалась.

90% успеха организации зависит именно от руководства. Правильная мотивация, четкое определение целей, стратегическое видение – основа высококачественной работы.

Самый ценный ресурс в нашей жизни – это время. Оно ограничено и невосполнимо. Потерянные деньги можно снова заработать, а потерянное время уже не вернуть. 

Такой вопрос, приходит рано или поздно в голову каждому бизнесмену.

Управление конфликтами в 4 шагах

Сегодня конфликты — повседневная реальность. Жизнь человека в компании сложна и полна противоречий, которые часто приводят к столкновению интересов сотрудников.

Точки касания с клиентом - ситуации, места, все формы, форматы, а также интерфейсы соприкосновения клиентов с вашей компанией.
Ими могут быть: сайт, телефонные разговоры, вывеска, офис, сотрудники, коммерческие предложения, письма, витрины и т.д.

«Сможете ли Вы удвоить объем продаж? Как быстро и за счет чего?»

В сельском хозяйстве есть четыре основных причины неурожая. Помните, какие? Правильно: зима, лето, весна, осень. Так и в продажах есть четыре причины, по которым что-либо не продаётся.