Руководители и собственники бизнеса, которыеимеют опыт работы с подрядчиками, знают, какие тяжелые последствия бывают, если подрядчики не соблюдают сроки, некачественно выполняют свою работу или вообще срывают её. Работа с подрядчиками - это всегда риск.
Нашим клиентам в компании "ТренингИнфо" мы всегда говорим: "как вы выберете подрядчиков и организуете с ними работу, так и поплывете". Хотите получить тот результат, который ожидаете, учитесь выстраивать свою работу с подрядчиками правильно.
Учитывая весь наш имеющийся российский и мировой опыт, мы подготовили для наших клиентов тренинг "управление подрядчиками".
Программа тренинга "Управление подрядчиками":
Модуль 1. Условия и особенности работы с подрядчиками.
Модуль 2. Международные и российские стандарты регламентирующие работу с подрядчиками. Организация работы с подрядчиками в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008.
Практикум: Обсуждение реализации модели процесса управления закупками в подразделениях заказчика, определение показателей эффективности процесса.
Основные процессы взаимодействия с подрядчиками (PMBOK 4, ГОСТ Р 54869-2011)
Модуль 3. Планирование закупок и услуг подрядчиков.
Модуль 4. Управление рисками при работе с подрядчиками.
Практикум: Разработка программы управления рисками для подразделений Заказчика, критериев выбора подрядчиков для своей компании, алгоритма контроля подрядчиков.
Модуль 5. Планирование контрактов.
Практикум: Разработка оценочных критериев для конкретных контрактов (выделение возможных рисков, определение показателей снижающих риски, разработка методики взвешивания и объединения показателей, моделирование расчетов применения оценочных критериев).
Модуль 6. Запрос информации от подрядчиков
• Аттестация подрядчиков
• Рассылка документов и работа с офертами.
Модуль 7. Выбор подрядчиков.
Модуль 8. Администрирование контрактов.
Модуль 9. Повышение эффективности переговорного процесса.
Практикум: Деловая игра - "Организация и проведение переговоров".
Модуль 10. Анализ и контроль невербальной информации в переговорном процессе.
Практикум: Учимся анализировать и контролировать жесты и мимику оппонентов.
Модуль 11. Повышение эффективности персонала.
Практическое занятие: Слушатели разработают несколько вариантов мотивационных схем для персонала своих подразделений.
Модуль 12. Современные методы организации борьбы с потерями.
Практическое занятие: Слушатели разработают план мероприятий направленный на сокращение потерь. Рассмотрят пошаговый подход к разработке и внедрению системы 5S.
Официальный сайт компании "ТренингИнфо" - проведение тренингов, семинаров, вебинаров, консультаций по продажами и управлению как частным лицам, так и корпоративным клиентам. Учебные программы от "ТренингИнфо" - это комплекс мероприятий для менеджеров и руководителей.