Изменить или оставить все как есть?
В нашем динамичном мире постоянно происходят изменения. Грамотные руководители всегда держать руку «на пульсе», с целью благоприятных изменений в организации. Но любые изменения должны быть своевременными. Часто при общении с сотрудниками различных компаний, многие их просто отвергают. Они боятся перемен и противостоят им. Это понятно т.к. любые перемены нарушают привычные идеи и образ жизни.