Вовлеченность сотрудника
Вовлеченность сотрудника один из ключевых факторов эффективности персонала.
Как распознать вовлеченного сотрудника? Тестируйте персонал.
Какими качествами обладает вовлеченный сотрудник:
- Всецело погружается в работу, не «скучает» и не отвлекается.
- Может долгое время самостоятельно и сосредоточенно работать над решением задач.
- Эмоционально переживает о состоянии компании. Интересуется.
- Демонстрирует энтузиазм и вдохновение.
- Проявляет инициативу, не боится расширить круг своих обязанностей, не ограничивается должностной инструкцией.
- Готов принимать и поддерживать изменения в компании.
- С удовольствием занимается улучшением своих навыков.
- Выполняет свои обязанности без постоянного контроля со стороны руководства.
- Соблюдает сроки выполнения задач.
- Проявляет ответственность, пунктуальность.
- Добросовестный, старательный.
- Стремится к достижению цели.
Увидели своих сотрудников по данным качествам? Вовлекайте персонал для решения задач компании.
По вопросам корпоративного обучения: info@treninginfo.com
