Как продавать эффективные решения для клиента?

Важно помнить, что сотрудник быстрее уволится, чем самостоятельно обучится.

Тогда что делать? Набрать новых – и снова по той же схеме? Есть решение!

Управление и решение для клиента должно быть системным.

“Системный” -  значит регулярный и прогнозируемый.

Система продаж должна быть прозрачна.

Мы сами должны понимать устройство этой системы - слои и группы. Нам следует понять, с чего начинать, а что делать потом.

Наши действия должны быть проактивны!

Есть три типа людей: одни катят мир, другие бегут рядом и кричат «Боже, куда катится мир?!», а третьи бегут быстрее всех и думают «Задавят!».

Отсюда, как следствия, вытекают два вида поведения:

  1. реактивное поведение — когда мы просто приспосабливаемся к событиям, которые создаются другими людьми вокруг
  2. проактивное поведение — когда мы сами создаем события в своей жизни.

Проактивность достигается через понимание причинно-следственных связей.

Является ли системой то, что мы называем системой продаж?

Если это не так, то вам придется:

  • заниматься тушением пожаров;
  • самому вести серьезные сделки - ваши специалисты не будут на это способны;
  • увольнять людей и принимать новых раньше, чем они научаться работать!

5 слоев управления продажами:

Основные цифры, приоритеты, планы, структура

Воронки продаж. Программа продвижения

Схемы принятия решения

Группы инструментов

Психология общения

Пошаговое внедрение изменений в системе продаж:

  1. Назначить ответственных. Соберите команду внедрения из сотрудников ОП – 3-5 человек.
  2. Команда проходит обучение на тему: «Системные продажи на рынке В2В» и разрабатывает проект внедрения.
  3. Команда внедряет проект.
  4. Команда проходит обучение на тему: «Развитие коммерческого персонала компании» и разрабатывает систему обучения и регулярного наставничества.
  5. Команда внедряет проект.

Сроки внедрения – 6 месяцев.

Важно!

Что бы в жизни ни происходило, вы всегда можете выбрать, как реагировать на это, как воспринимать — как трагедию или как возможность.

Эффективных решений!

Подробная информация и вопросы здесь: info@treninginfo.com