Мотивация персонала

Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. 

Программа

Тема 1. Что такое мотивация?

Тема 2. Виды и способы мотивации

1. Виды мотивации. Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей.
2. Способы мотивации: нематериальные и материальные. Виды нематериальной мотивации.

• Тема 3. Основные правила мотивации
1. Цели мотивирования. Правила мотивации.
2. Теории мотиваций сотрудников.
3. Возможности формирования ориентации на успех.

• Тема 4. Демотивация сотрудников. Как этого избежать
1. Факторы, влияющие на снижение уровня мотивации. Возможности в прогнозировании снижения уровня мотивации сотрудников.
2. Правила оценки мотивации сотрудников.
3. Проблемы демотивации. Способы борьбы с демотивацией.

• Тема 5. Самомотивация сотрудников
1. Техника самомотивации. Настрой на результат.
2. Анализ личных достижений.
3. Подготовка индивидуальных планов для развития.

• Тема 6. Делегирование как мотивационный фактор
1. Делегирование как фактор мотивации и демотивации. Цель и достоинства делегирования.
2. Этапы и правила делегирования.
3. Практика. Определяем функционал для делегирования! (работа в группе)

• Тема 7. Планирование карьеры и развитие сотрудников
1. Система планирования карьеры как фактор мотивации.
2. Оценка и аттестация как средство мотивации сотрудников.
3. Планирование развития персонала. Формы, методы обучения и развития персонала.

Ожидаемый результат:

•      Участники тренинга получат методы  мотивации сотрудников.
•      Научатся проводить индивидуальную мотивационную беседу с сотрудниками.
•      Научатся вдохновлять сотрудников на работу, создавать комфортную атмосферу для работы.